智聯(lián)招聘|雇傭關(guān)系的“優(yōu)化師“智聯(lián)招聘
(智聯(lián)招聘投放“旗艦商屏”山東銀座商城旗艦店戶外LED屏廣告)
受到國(guó)際關(guān)系和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行的影響,今年的求職競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,“內(nèi)卷”成為職場(chǎng)熱詞,與此同時(shí),“996”、“職場(chǎng)PUA”等現(xiàn)象的頻發(fā),加劇了員工與雇主之間的不信任,雇傭關(guān)系的緊張為人才市場(chǎng)帶來(lái)更多不確定。
智聯(lián)招聘作為人才生態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)者,一直服務(wù)于職場(chǎng)人求職、職業(yè)發(fā)展、工作生活、心理健康等方方面面。在不確定環(huán)的境中,智聯(lián)招聘一方面通過《2020年白領(lǐng)生活調(diào)研報(bào)告》等大數(shù)據(jù)報(bào)告向職場(chǎng)人傳達(dá)最新的職場(chǎng)動(dòng)態(tài)和議題,引導(dǎo)職場(chǎng)人關(guān)注前沿議題。另一方面通過專業(yè)職場(chǎng)課程助力職場(chǎng)人用能力武裝自己,突破惰性并產(chǎn)生內(nèi)驅(qū)力,以獲得更多選擇的權(quán)利。此外,智聯(lián)招聘將自身的職Q”職場(chǎng)社區(qū)打造成為職場(chǎng)人提供交流窗口,集合職場(chǎng)人的力量共同應(yīng)對(duì)職場(chǎng)PUA等問題。
面向企業(yè),智聯(lián)招聘積極倡導(dǎo)企業(yè)建立公平與公正的企業(yè)文化,注重人才儲(chǔ)備與人才梯隊(duì)的搭建,尊重每一名員工的價(jià)值。
在關(guān)注雇傭關(guān)系微觀議題的同時(shí),智聯(lián)招聘也長(zhǎng)期倡導(dǎo)職場(chǎng)雇傭關(guān)系優(yōu)化。探討職場(chǎng)雇傭關(guān)系演進(jìn)的中國(guó)年度最佳雇主評(píng)選活動(dòng)已連續(xù)開展十五年,并連續(xù)多年進(jìn)行雇傭關(guān)系趨勢(shì)研究,曾連年提出“社群崛起”、“智造場(chǎng)”、“共生”、“內(nèi)生”等雇傭關(guān)系變化脈絡(luò)。
今年,智聯(lián)招聘也提出“內(nèi)生重塑”的新雇主經(jīng)濟(jì)演進(jìn)趨勢(shì),揭示了在疫情沖擊下,企業(yè)組織精英化、數(shù)字化、靈活化已成大勢(shì)所趨,職場(chǎng)人努力修煉內(nèi)功學(xué)習(xí)技能致力于成為就業(yè)市場(chǎng)的“硬通貨”,雙方都在向內(nèi)審視,通過彼此成就獲得新的生命力。
智聯(lián)招聘一直關(guān)注職場(chǎng)人的發(fā)展,未來(lái)也將繼續(xù)敏銳地觀察職場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),以期創(chuàng)建良好的職場(chǎng)發(fā)展環(huán)境以及和諧的雇傭關(guān)系。
(智聯(lián)招聘投放“旗艦商屏”山東銀座商城旗艦店戶外LED屏廣告)
智聯(lián)招聘聯(lián)合華途傳媒一起完成濟(jì)南銀座商城戶外LED屏廣告投放。濟(jì)南銀座商城戶外LED屏位于主干道濼源大街銀座商城墻體,是山東銀座集團(tuán)旗艦商城,也是銀座商城唯一一座以高端奢侈品為定位的SHOPPINGMALL。濟(jì)南銀座購(gòu)物廣場(chǎng)是濟(jì)南較早集購(gòu)物、娛樂、餐飲于一體的綜合類高端購(gòu)物廣場(chǎng),媒體位于66號(hào)銀座商城,于佛山街交匯處東南角,影像逼真。此次銀座商城戶外LED屏經(jīng)改造升級(jí)后,光色純正、柔和、無(wú)眩光,滿足商業(yè)用的高視覺品質(zhì)的要求。
作為戶外傳媒的廣告載體,濟(jì)南銀座商城戶外LED大屏面積大,畫質(zhì)清晰、色彩絢麗、能夠帶給人強(qiáng)烈的視覺沖擊,很容易吸引觀眾的眼球,更有利于LED大屏媒體的信息有效傳遞及理解,加上受眾覆蓋面廣的特點(diǎn),能夠?qū)崿F(xiàn)很高的達(dá)到率。